Услуга "Кадровый учет"

Кадровый учет ведется на всех предприятиях, в организациях и учреждениях, независимо от их форм собственности и оборота капитала. Требования закона к кадровому учету с каждым годом только усиливаются, поэтому предпринимателям нужно внимательно следить за правильностью ведения кадрового учета. Команда «Делай дело» сделает эту работу правильно и вовремя.

Трудности ведения кадровой документации

Этот процесс очень трудоемкий, он отнимает много времени и сил у кадровиков. Если учесть, что не все прилежно трудятся на рабочем месте, то можно догадаться, что в кадровой документации будут обнаружены ошибки. За них придется отвечать главе компании, поэтому рекомендуется поручить выполнение данного дела настоящим профессионалам - сотрудникам «Делай дело».

Мы гарантируем своевременное ведение документации. Штатные кадровики ходят в отпуск, на больничный, декрет, поэтому кадровый учет на период отсутствия специалиста плохо ведется, или не ведется совсем. Команда «Делай дело» гарантирует четкое ведение кадровых перемещений.

Штатный кадровик никогда не гарантирует, что споров между компанией и сотрудниками не возникнут. Также они могут допускать ошибки, за которые приходится платить штрафы руководству предприятия. Сегодня все больше компаний отказываются от штатного кадровика. Это вполне оправдано, ведь не нужно платить ему зарплату, обустраивать рабочее место, давать компьютерное оборудование и необходимое ПО.

Ведение кадровой документации командой профессионалов «Делай дело» намного выгодней, чем содержание штатного кадровика, или удаленного. Удаленный кадровик - это еще более проблемный сотрудник, чем штатный. Он не несет персональной ответственности, поэтому может не брать трубки от работодателя, пропадать неделями, или вообще закинуть работу.

«Делай дело», в первую очередь, гарантирует компании-сотруднику то, что кадровый учет будет вестись в соответствии с принятым законодательством. Специалисты постоянно следят за внесением изменений в трудовое законодательство, и быстро реагируют на это. Они помогут решить проблему оптимизации на производстве, если она возникнет.

Сотрудничество начинается с подписанием договора. Он гарантирует соблюдение взятых на себя обязанностей.

Преимущества аутсорсинга кадрового учета

Предприниматель получает такие выгоды от сотрудничества с нашей компанией:

• уверенность в ведении кадрового учета;
• свободный доступ к информации в режиме 24/7;
• защищенность данных о компании;
• отсутствие ошибок в документации;
• отсутствие штрафов и споров.

Кадровик выполняет большой объем работы. Ему нужно фиксировать движение сотрудников, следить за соблюдением прав некоторых категорий сотрудников, вести учет персональных данных кадров, и документации для Пенсионного Фонда, следить за получением отпусков для сотрудников, вести учет рабочего времени и штатного расписания.

На небольшом предприятии или организации сделать это сложно, но возможно. Хуже обстоят дела с большими компаниями, где трудится большой штат, поэтому только опытная команда профессионалов сможет правильно вести эту документацию. То, что под силу команде, никогда не сможет сделать один человек. Поэтому договор о сотрудничестве с нашей компанией по поводу аутсортинга кадрового учета так оправдан сегодня, и с каждым годом спрос только растет.